Ar kada nors turėjote bosą, kuris nusiramina jus ir nori nuskaityti po savo stalu? Kai kurios įmonės mano, kad akcijos yra didžiulės, kai kurios bendrovės turi aukštus etiketo lūkesčius, tačiau kai kurie žmonės paslydo per įtrūkimus ir judesiai virsta aukštyn, nežiūrint į jų elgesį.
Tiesiog nepamirškite, kad jūs neturite laikytis savo vadovo pėdsakų. Esate labiau tikėtina, kad būsite pripažintas dėl jūsų laimėjimų ir laikomas akcijomis, jei turite gerų manierų.
Empatija
Atminkite, kad turi būti mokomi geri elgesys ir tinkamas etiketas. Kai jūsų bosas pritraukia nešvankumą, kviečia savo burną atidaryti per verslo pietus arba tampa pokalbio dėže ir išsiskleidžia įmonės paslaptis per vieną su vienu susitikimu su jumis, tikriausiai žiūri į asmenį, kuris nebuvo ištaisytas ne labai anksti.
Galbūt įdomu, kaip šis asmuo pasiekė savo poziciją su kompanija. Galų gale, dauguma aukščiausio lygio vadovų yra ištirti ir išnagrinėti, kol jie uždirba savo pavadinimus. Tačiau kai kurie žmonės paslydo per nepastebėtą laiką, kol po to jie nepadeda, ir tai tikriausiai yra jūsų bosas.
Įdėkite save į savo poziciją, kai ji gamina etiketą faux pas . Jos nereikia viešo papeikimo, kuris jaudins ją, taigi, jei nuspręsite ją ištaisyti su kitais žmonėmis, greičiausiai bus patenkintas šaltas atsakymas. Vietoj to, būkite švelnus ir parodykite, kaip jūs galite tobulai atlikti malonę.
Stendas firma
Blogio maniero bosas gali paversti profesionalų darbo vietą neįveikiamoje arenoje . Idealiu pasauliu bosas nurodo pavyzdį darbuotojams. Tačiau tai ne visada atsitinka, todėl jums gali prireikti pakilti į progą ir būti stebint. Niekada nejaučiate, kad turite pasisukti žemesniu lygmeniu ir veikti kaip treniruotė tik todėl, kad jūsų viršininkas yra banguotas.
Būdai parodyti savo bosui gerus elgesio būdus:
- Kai ji kalba, tu turi klausytis. Jei ji pertraukia jus per savo pristatymą, sustokite, leiskite jai pasakyti, kas yra jos protas, padėkoti jai už savo mintis, tada grįžti į jūsų temą. Nors tai gali atrodyti kaip paskatinimas dėl jos blogo elgesio, tai daugiau būdas spręsti kažką, dėl kurio negalima nieko daryti. Kai kurie viršininkai nori pasakyti, kas yra jų protas, net jei jų ruošiasi kalbėti. Pabandykite vėliau sužinoti galimybę, švelniai pasakykite jai, kad norėtumėte užbaigti savo pristatymą, tada atidarykite žodį į klausimus ir atsakymus.
- Jei jūsų viršininkas yra tas, kuris turi per daug gerti biure , pasiūlo vairuoti savo namus. Ji gali nesuvokti, kaip ji susiduria, taigi galbūt tai atvers akis į tai, kad kiti žino, kad turi būti per daug gerti. Tai gali arba negali pakeisti jos elgesio, bet bent jau jūs galite išsaugoti savo gyvenimą.
- Kai kurie bosai guli ir tikimės, kad juos sugrąžinsite. Jei turite vieną iš šių prižiūrėtojų, praneškite, kad jūs padarėte politiką visada būti tiesa, nes niekada neturės prisiminti, apie ką melasid. Užsirašykite pokalbį tuo atveju, jei jūsų viršininkas nuspręs jus nubausti už tai, kad nepagrįsdamas apgaule.
- Venkite garsus apie savo bendradarbius. Jūsų vadovas gali paskambinti į savo biurą, kad aptarė ką nors kitą. Tai yra netinkama jam atlikti, ir tai būtų taip pat blogai, kad galėtumėte įsimylėti. Jei neturite problemų su tuo bendradarbiu, praneškite savo bosui, kad jūsų pagrindinis dėmesys yra jūsų darbas, ir jūs tikite, kad kiti yra darai tą patį.
- Jei jūsų viršininkas bando užmegzti romantišką padėtį , leisk jam žinoti, kad niekada nesikeisite verslo su malonumu. Jis turėtų pasirodyti užuominą, bet jei jis to nepadarys, gali tekti tai aptarti su žmogumi iš žmogiškųjų išteklių. Tai pasiekia ne tik blogus elgesio modelius, bet ir kelia baisią padėtį jūsų karjeroje.
- Kai kuriuose viršininkuose yra labai mažai blogų naujienų ar netobulumo ribų, taigi, jei turite tą, kuris išmėgina kantrybę, kiekvieną kartą, kai viskas nepasileidžia taip, kaip jis mano, kad reikia, žengkite žingsnį atgal ir išeikite iš kelio. Tikriausiai nieko negalėsite jam sustabdyti, nebent jis susimąstys . Jei kada nors jaučiate grėsmę, eikite tiesiai į žmogiškuosius išteklius ir praneškite jiems apie savo rūpesčius.